關(guān)于事業(yè)單位職級(jí)比例,事業(yè)單位職級(jí)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、首先,確認(rèn)崗位性質(zhì),目前事業(yè)單位崗位編制有技術(shù)崗,管理崗和工勤崗三種。
2、技術(shù)崗13級(jí),1-13級(jí)。
3、管理崗9級(jí),2-10級(jí)。
4、工勤崗6級(jí),1-5級(jí)+普工。
5、你的情況,問(wèn)的應(yīng)該是管理崗的級(jí)別。
6、根據(jù)你的情況,2011.8錢不能跳9級(jí),因?yàn)檗D(zhuǎn)正為最低的10級(jí),正常2011.8時(shí)應(yīng)該晉身為9級(jí)(3年一級(jí)的規(guī)則),除非你有重大貢獻(xiàn)可以破格提拔。
7、至于你從9級(jí)升8級(jí),一般也需要3年,但考慮到你們單位的級(jí)別只有副科,也就是說(shuō)一把手正常也就是8級(jí)。
8、所以你頂多升到8級(jí)。
9、至于你說(shuō)的職稱,則屬于技術(shù)崗的級(jí)別。
10、它的升遷規(guī)則是同個(gè)職稱里面按工作年份晉升,比方說(shuō)初級(jí)為10-12級(jí),那在這個(gè)級(jí)別范圍內(nèi),每?jī)赡晟患?jí)。
11、至于從10升到9,就要考中級(jí)職稱了。
12、不明白可以接著問(wèn)我。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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