導讀 關于勞動法規(guī)定男人陪產(chǎn)假是多久，勞動法規(guī)定男員工陪產(chǎn)假多少天這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一
關于勞動法規(guī)定男人陪產(chǎn)假是多久，勞動法規(guī)定男員工陪產(chǎn)假多少天這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
2、但是也有長達30天的陪產(chǎn)假。
3、陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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