關(guān)于什么是勞務(wù)派遣,什么是勞務(wù)派遣用工這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、比如你要到電信上班介電信不直接聘用你,于是電信委托派遣公司招聘電信工作人員,于是你應(yīng)聘并與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,然后派遣公司將你派遣到電信公司去上班,工作一月電信將工資與考勤發(fā)到派遣公司,派遣公司收到后再將工資打到開(kāi)立帳戶上,由派遣公司按勞動(dòng)合同為你辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),電信按月向派遣公司額外支付派遣管理費(fèi),你如想離職可以向派遣公司提出辭職申請(qǐng),當(dāng)然如果電信不想用你了也可以書(shū)面退回,最后你與派遣公司清算相關(guān)費(fèi)用以及工資。
2、派遣就是一個(gè)緩沖,公司可以用你來(lái)工作,但公司不用簽合同,不用承擔(dān)用工的風(fēng)險(xiǎn),在電信上班非電信正式職工不享受其待遇,雖然工作相同甚至?xí)K、累些但工資不同,你的每月收入只能是最低工資加上加班費(fèi),派遣已經(jīng)成為企業(yè)節(jié)省用工成本的大法寶!只是辛勤工作的派遣工們永遠(yuǎn)沒(méi)有高收入!建議如果你有條件就不要去派遣公司簽約!建議如果公司確實(shí)有規(guī)模還是不用派遣好!建議如果你用了派遣工那就請(qǐng)善待他們吧!建議如果你已經(jīng)是派遣工那就好好工作吧!派遣是一種缺陷的體制人在曹營(yíng)心在漢啊!這些輔助崗位一點(diǎn)細(xì)小的缺失都會(huì)成災(zāi)難!企業(yè)真正想做大的企業(yè)不該計(jì)較這點(diǎn)得失!。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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