謝菲爾德大學的一項研究對非侵入性腦刺激技術在改善視覺工作記憶方面的功效提出了質疑。
這項發(fā)表在《通訊心理學》上的研究與之前有關該主題的發(fā)現相矛盾，并強調需要謹慎解釋大腦刺激干預措施。
視覺工作記憶負責暫時保存視覺信息以進行認知處理，是人類認知的一個重要方面。長期以來，科學家們一直在探索增強工作記憶的方法。過去二十年來，包括經顱直流電刺激(tDCS)在內的非侵入性腦刺激技術已成為一種有前景的方法。
在健康老齡化和阿爾茨海默病等疾病中，工作記憶等認知能力都會下降。大腦刺激通常被認為是阻止認知能力下降的另一種有希望的方法。
這項研究由謝菲爾德大學心理學系的蔣雙科博士領導，試圖重復一項研究結果，該研究的作者之前聲稱非侵入性大腦刺激對人類工作記憶有巨大的好處。
該研究由大學心理學系的 Myles Jones 博士和 Claudia von Bastian 博士共同撰寫，發(fā)現有關 tDCS 改善記憶效果的結果是模棱兩可的。相反，研究人員提供了強有力的證據，證明在單次“劑量”的 15 分鐘刺激后，經顱直流電刺激 (tDCS) 對改善記憶力有好處。
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