導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題?？记诳劭罟べY怎么算(工資考勤扣款怎么做分錄)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！介紹一下企...
大家好,小物來為大家解答以上的問題?？记诳劭罟べY怎么算(工資考勤扣款怎么做分錄)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
介紹一下企業(yè)工資扣款計算方式。
1. 根據(jù)合同或者公司發(fā)的實際工資得出員工的月標準工資。
2. 根據(jù)標準工資可以計算出每天的工資，計算公式：日工資=月標準工資/應(yīng)勤天數(shù)(計薪天數(shù))。應(yīng)勤天數(shù)來自考勤表。
3. 不同的假別可以設(shè)置不同的扣費比例，例如：病假0.5，事假1，曠工2，遲到早退的情況，算出請假扣款的金額
4. 更細致的可以使用小時數(shù)計算工資，這樣錄入考勤表時需要按小時統(tǒng)計考勤。
5. 錄入考勤記錄的內(nèi)容，以天為單位的考勤統(tǒng)計。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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