公司考勤制度范本

公司考勤制度范本

為了規(guī)范員工的工作紀(jì)律，提高工作效率，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本考勤管理制度。本制度適用于公司全體員工，旨在通過明確的規(guī)則與流程，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

首先，公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間為每周一至周五上午9:00至下午6:00，中午休息一小時(shí)。所有員工需按時(shí)上下班打卡記錄考勤情況。遲到或早退超過30分鐘將被視為曠工半天；連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降薪或辭退處理。

其次，對于因公外出或請假的情況，必須提前填寫《外出申請單》或《請假單》，經(jīng)部門主管及人力資源部審批后方可生效。病假需提供醫(yī)院證明，事假原則上不得超過三天。此外，年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期按照國家規(guī)定執(zhí)行，并需提前一個(gè)月提出申請。

最后，公司鼓勵(lì)員工遵守考勤紀(jì)律，對表現(xiàn)優(yōu)異且全勤的員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，建立透明的監(jiān)督機(jī)制，定期公示考勤數(shù)據(jù)，接受員工反饋與建議，不斷完善制度內(nèi)容。

此考勤制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，希望每位員工嚴(yán)格遵守，共同營造良好的工作氛圍。

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