年薪個稅計算方法（年薪制個稅計算公式）

關(guān)于年薪個稅計算方法，年薪制個稅計算公式這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、實(shí)行年薪制，今年發(fā)放上年的兌現(xiàn)獎，個人所得稅如何計算，對個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、 納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應(yīng)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

3、如果在發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

4、 附：國 家 稅 務(wù) 總 局 文 件 國稅發(fā)[2005]9號 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收 個人所得稅方法問題的通知 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位： 為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：? 一、全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

5、? 上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

6、? 二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：? （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

7、? 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

8、? （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：? 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)? 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：? 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)? 三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

9、? 四、實(shí)行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。

10、? 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

11、? 六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕183號）計算納稅。

12、? 七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

13、《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕206號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》（國稅發(fā)〔1996〕107號）同時廢止。

14、 二○○五年一月二十一日 附件： 具體計算實(shí)例 實(shí)例一 某納稅人2005年1月取得屬于全年一次性獎金36000元，當(dāng)月工資、薪金3500元，應(yīng)如何計算個人所得稅。

15、 一、全年一次性獎金計稅方法 第一步：36000÷12=3000（元） 第二步：3000元適用的工資、薪金所得稅率為15%，速算扣除數(shù)為125元。

16、 第三步：36000×15%-125=5275（元） 二、當(dāng)月工資、薪金計稅方法 （3500-1200）×15%-125=220（元） 三、當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅 5275+220=5495（元） 實(shí)例二 某納稅人2005年1月取得屬于全年一次性獎金20000元，當(dāng)月工資、薪金1000元，應(yīng)如何計算個人所得稅。

17、 一、全年一次性獎金計稅方法 第一步：[20000-（1200-1000）]÷12=1650（元） 第二步：1650元適用的工資、薪金所得稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元。

18、 第三步：[20000-（1200-1000）]×10%-25=1955（元） 二、當(dāng)月工資、薪金計稅方法 當(dāng)月工資、薪金未達(dá)繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)，無需納稅。

19、 三、當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅 1955+0=1955（元） 。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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