關(guān)于生育假多少天2022年新規(guī)定，生育假多少天這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、* 廣州市 正常產(chǎn)假90天;辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產(chǎn)假增加30天，吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
2、男配偶假期10至15天。
3、(根據(jù)《廣州市企業(yè)職工生育保險實施細則(試行)》相關(guān)規(guī)定) * 青島市 晚育可享受國家規(guī)定的九十天產(chǎn)假和增加兩個月產(chǎn)假的待遇。
4、(根據(jù)《青島市實施《山東省計劃生育條例》辦法規(guī)定》) * 上海市 符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天。
5、享受3天假期的男方必須是初婚者或者未生育過孩子的再婚者。
6、女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。
7、男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。
8、(根據(jù)《上海市計劃生育條例實施細則》規(guī)定) * 北京市 晚育除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。
9、 (根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定) * 天津市 實行晚育的，給予女方一個月基本工資的獎勵，由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十天。
10、(根據(jù)《天津市計劃生育條例》規(guī)定) * 大連市 (一)產(chǎn)假為九十天(其中產(chǎn)前假為十五天)。
11、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
12、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
13、 (二)晚育(二十三周歲零九個月以后生育)并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定九十天的基礎(chǔ)上增加四十四天。
14、難產(chǎn)的，另增加產(chǎn)假十五天。
15、 晚育，男方可享受護理假七天。
16、(根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險試行辦法》相關(guān)規(guī)定) * 四川省 已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。
17、(根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定) * 陜西省 實行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。
18、 (根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定) 青島 150 四川120 廣州140 天津120 上海105 北京120 大連134 陜西135 對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。
19、另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。
20、仔細看看在哪個城市生孩子，假期可以更寬松,女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。
21、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
22、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
23、女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
24、(根據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》相關(guān)規(guī)定) * 勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋： 一、 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。
25、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
26、 二、 產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。
27、 另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定：。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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