發(fā)文件給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么說呢（發(fā)文件給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么說）

關(guān)于發(fā)文件給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么說呢，發(fā)文件給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么說這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文件后可以這樣說：第一：一定要表達(dá)委婉的說辭我們可以告訴老板，老板言重了，這樣的一句話，既能夠讓老板感到寬心，與此同時也沒有表現(xiàn)出過分的舔狗，我們只是作為一個普通員工，針對這件事情做出一個必要回應(yīng)而已。

2、第二：一定要明確有問題來找我原因很簡單，因為這個文件是我們做的，甭管我們是什么時間做的，也不管我們是不是加班做的，作為一個公司當(dāng)中的員工、公司當(dāng)中的一份子，最起碼這個任務(wù)是自己完成的。

3、既然是我們完成的，就一定要對它負(fù)責(zé)任。

4、第三：回復(fù)一個呲牙咧嘴的笑就好我們把這句話說完：領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重了之后，可以直接回復(fù)一個大笑臉就可以了。

5、但是大家要注意，千萬不要回復(fù)那種特別奇怪的笑臉，這個笑臉我就不多說了，它不露牙，就是兩個眼睛底下是一個弧線，這種笑臉總會給人一種挑刺的感覺。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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