公司規(guī)模大小的判定標(biāo)準(zhǔn)（公司規(guī)模）

關(guān)于公司規(guī)模大小的判定標(biāo)準(zhǔn)，公司規(guī)模這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、出納必須專人，你說的對(duì)。

2、倒不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)多少，而是出納要與記賬崗位相分離，這是起碼的制約機(jī)制。

3、建議：1）應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)可合并為1人，因?yàn)槿绻?yīng)商比較固定的話，往來核算時(shí)需要相互核銷（應(yīng)收、應(yīng)付），如果應(yīng)收1人，應(yīng)付1人，還要兩個(gè)人對(duì)賬，比較麻煩。

4、應(yīng)收應(yīng)付賬有個(gè)特點(diǎn)，即雙重性，也就是說應(yīng)收和應(yīng)付都可以借貸方登記，期末余額在哪方就是什么性質(zhì)的。

5、如，A供應(yīng)商有應(yīng)付賬款1000，后來歸還了1200，這200元可以計(jì)入應(yīng)付賬款借方，等于是你們的債權(quán)。

6、如果分開登賬，還要多做一個(gè)預(yù)收賬款科目。

7、這種情況對(duì)于固定客戶很常見。

8、2）費(fèi)用核算含成本核算嗎？成本核算主要是進(jìn)貨的核算，年銷售7個(gè)億，這塊兒應(yīng)該業(yè)務(wù)比較繁忙。

9、這點(diǎn)看你們的工作量，如果1個(gè)人能承擔(dān)就設(shè)1名，如果東西很雜，業(yè)務(wù)量較大，可以增加1個(gè)崗位，將成本費(fèi)用核算與收入核算分開，1人管收入核算，1人管支出的核算。

10、這樣，一方面可以相互制約，另一方面可以形成收支兩條線的管理模式。

11、3）總賬、報(bào)表、報(bào)稅等這些誰做？建議配1個(gè)總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)總賬登記、工資核算、固定資產(chǎn)核算、報(bào)表、報(bào)稅等。

12、建議調(diào)整一下崗位，財(cái)務(wù)經(jīng)理一人、出納一人、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)一人、費(fèi)用核算及報(bào)銷一人、收入核算一人、總賬一人，加起來是7人，比你說的5人增加2人，但比現(xiàn)有10人減少了3人。

13、多數(shù)情況下，調(diào)整崗位可以提高工作效率，節(jié)約人工成本。

14、不是非要增加人數(shù)才能應(yīng)對(duì)工作強(qiáng)度，這點(diǎn)你看的非常準(zhǔn)確。

15、有時(shí)人越多內(nèi)耗越多，工作效率反而下降。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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