行政記大過(guò)厲害嗎（行政記大過(guò)）

關(guān)于行政記大過(guò)厲害嗎，行政記大過(guò)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

2、這六種行政處分是根據(jù)違反審判紀(jì)律行為的輕重程度，由輕到重加以規(guī)定的。

3、其中，警告、記過(guò)、記大過(guò)屬于較輕的行政處分。

4、一般是針對(duì)那些雖然具有違反審判紀(jì)律的行為，但由于情節(jié)輕微，或者是初犯并未造成后果的，為了教育本人和對(duì)其他人的警示，根據(jù)具體情況分別給予警告、記過(guò)或記大過(guò)的處分。

5、而降級(jí)、撤職和開(kāi)除處分則屬于比較嚴(yán)厲的行政處分，主要是針對(duì)那些違反審判紀(jì)律的行為比較嚴(yán)重并造成一定后果，特別是其所犯的錯(cuò)誤與其所擔(dān)任的職務(wù)不相稱，不給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分不足以懲戒這類違紀(jì)行為和達(dá)到教育本人的目的，為了保證法官隊(duì)伍的廉潔性和維護(hù)司法的公正，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)降級(jí)、撤職和開(kāi)除的處分。

6、 受撤職處分的，同時(shí)降低工資和等級(jí)。

7、 受撤職處分是指受到撤銷原職務(wù)的情況。

8、同時(shí)降低工資和等級(jí)是指在受到撤職處分的同時(shí)，還將被相應(yīng)地降低工資標(biāo)準(zhǔn)和降低原等級(jí)的處理。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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