設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)的原則是什么?段落路徑: p（設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)的原則是什么）

關(guān)于設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)的原則是什么?段落路徑: p，設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)的原則是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、績(jī)效考核指標(biāo)有四個(gè)原則:績(jī)效考核指標(biāo)與工作績(jī)效一致原則;績(jī)效考核指標(biāo)的可觀察原則;績(jī)效考核指標(biāo)的結(jié)構(gòu)性原則;績(jī)效考核指標(biāo)的獨(dú)立性原則。

2、確定績(jī)效考核指標(biāo)的六個(gè)過(guò)程是指標(biāo)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、歸類合并與篩選、量化、試用、檢驗(yàn)和修改。

3、謝謝望采納。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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