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影響因素分析類論文(影響因素)

導讀 關于影響因素分析類論文,影響因素這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、一般來說,影

關于影響因素分析類論文,影響因素這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、一般來說,影響決策的因素主要有環(huán)境、組織文化、決策問題的性質(zhì)以及決策主體的個人因素。

2、一、環(huán)境因素 :環(huán)境的穩(wěn)定性2、市場結構3、買賣雙方在市場的地位 ?二、組織自身因素 :組織文化2、組織的信息化程度3、組織對環(huán)境應變模式?三、決策問題的性質(zhì) :問題的緊迫性2、問題的重要性 ?四、決策主體的因素個人對待風險的態(tài)度2、個人能力3、個人價值觀4、決策群體關系融洽程度擴展資料:在決策中因性格而不同的決策類型大致可以歸為三類,可以形象地比喻為用腦決策的人、用心決策的人和用腹決策的人。

3、一、用腦決策的人他們會對方案進行反復推敲,靠智商、理性決策。

4、用腦決策的人會通過對方案進行優(yōu)劣分析、風險分析、成本分析,運用嚴密的邏輯推理來得出結論,但有時顯得過于保守、缺乏激情,有的時候還會迫于壓力保持沉默。

5、因此,在決策中常常有這樣一個現(xiàn)象,如果在班子中遇到1-2個用腹決策而且很固執(zhí)的人,大部分人有不同意見卻保持沉默,決策的結果可能與實際情況恰恰相反。

6、二、用心決策的人他們會在一種強烈愿望的支配下靠情商、憑感覺決策。

7、其優(yōu)點是有激情,充滿著滿滿的正能量,表決干脆利落,也不會隱瞞對方案的意見,但往往沒有考慮長遠,對風險的判斷也不愿深究。

8、用心決策的人如果語言表達能力再強一些,則很容易“說服”其他有不同意見的成員,集體決策的會往往會變成說明會。

9、三、用腹決策的人他們會按照自己固有的標準和判斷,靠逆境商數(shù)(挫折承受能力)憑立場和慣性去決策,依據(jù)自己的本能反應做決定。

10、用腹決策的人比用心做決策的人更快、更堅定、更強硬。

11、如果說用腦、用心做決策的人是做選擇題,而用腹決策的人則是在做判斷題,不在意方案的優(yōu)劣,只在意自己的立場。

12、用腹決策的人往往把這種堅持甚至強硬內(nèi)化為自己的標準,把握不好“堅持”與“服從”的分寸。

13、他們在決策過程中的堅持往往容易給別人帶來強大的壓迫感,變成主導會議的少數(shù)人,那些“不愿意爭論”的成員則不愿意發(fā)言參與討論,久而久之集體決策便變成了少數(shù)人決策。

14、參考資料來源:百度百科—決策。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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