大家好,小物來為大家解答以上的問題。工作中如何嚴(yán)明紀(jì)律(怎么在工作中做到紀(jì)律嚴(yán)明)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
用紀(jì)律去懲罰員工，紀(jì) 律所起的作用是消極的，通過建設(shè)性的批評(píng)或者討論，讓員工按照要求和希望去 做，紀(jì)律就變成積極的因素。
1. 什么是紀(jì)律紀(jì)律？
2. 燙爐原則
3. 紀(jì)律遵循的四項(xiàng)原則分別是：
4. 即時(shí)原則
5. 一致性原則
6. 公正性原則
7. 違紀(jì)員工的處理
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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