關(guān)于單位宿舍管理制度，集體宿舍管理制度這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工集體宿舍管理辦法1目的為了加強(qiáng)員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個(gè)整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障公司、員工的財(cái)產(chǎn)、人身安全，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
2、2 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工集體宿舍的管理。
3、3 職責(zé)3.1行政部負(fù)責(zé)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、設(shè)施、收費(fèi)和安全秩序管理。
4、3.2各部門負(fù)責(zé)本部門員工入住或搬出宿舍申請審批，并協(xié)同行政部管理員工在集體宿舍的行為規(guī)范和宿舍文明。
5、3.3行政部后勤組負(fù)責(zé)員工入住或搬出宿舍申請的批準(zhǔn)，各部門班組長對本班組內(nèi)員工使用的寢室衛(wèi)生及安全進(jìn)行監(jiān)督管理，宿舍管理員對宿舍進(jìn)行全面管理并定期組織各部門管理人員對宿舍各寢室進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查與評比,并向全公司進(jìn)行通報(bào)。
6、3.4員工食堂、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)其經(jīng)營場所的安全和門前三包區(qū)域清潔衛(wèi)生。
7、3.5宿舍各房間清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負(fù)責(zé)，包括所屬房間門窗。
8、3.6宿舍管理員負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對員工宿舍進(jìn)行綜合管理，有檢查、監(jiān)督和報(bào)請?zhí)幜P的權(quán)力。
9、4 管理內(nèi)容4.1宿舍分配4.1.1宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格按照分配的樓棟及寢室編號安排各部門員工入住。
10、4.1.2 員工入住宿舍應(yīng)填寫“入住宿舍申請單”，由班組簽字后宿舍管理員排入住寢室（班組內(nèi)房間號），行政部后勤組簽字交宿舍管理員簽字并辦理入住登記手續(xù)同時(shí)領(lǐng)取鑰匙。
11、退宿時(shí)應(yīng)填寫“退宿申請單”，由班組長簽字后交宿舍管理員簽字確認(rèn)并辦理退宿手續(xù)，同時(shí)退回衣柜鑰匙及房門鑰匙。
12、4.1.3入住宿舍員工原則上是以同部門、同班組合住的原則，員工應(yīng)嚴(yán)格按部門安排的房間及床位入住。
13、員工如需調(diào)換房間，應(yīng)填寫“調(diào)宿申請單”，注明調(diào)換原因，經(jīng)班組長簽字并由宿舍管理員審核登記后方可辦理調(diào)房手續(xù)。
14、若未經(jīng)班組長批準(zhǔn)和宿舍管理員審核登記而私自調(diào)房或未登記擅自入住3日以上的者，罰款200元并責(zé)令其遷出宿舍，態(tài)度惡劣者作辭退處理。
15、4.1.4宿舍管理員于每月25-28日期間對宿舍各寢室員工入住情況進(jìn)行一遍清查，如發(fā)現(xiàn)未完整履行手續(xù)入住的員工按擅自入住寢室處理。
16、4.1.5員工自行退宿的如未及時(shí)辦理退宿手續(xù)所造成對該員工相關(guān)費(fèi)用扣除，由員工自行負(fù)責(zé)。
17、已辦理退宿手續(xù)的員工，應(yīng)在一周之內(nèi)將私人物品全部搬走，否則，將由行政部處理其物品。
18、4.1.6員工宿舍除宿舍接待房間以外，一律禁止留宿外來人員，第一次違反罰款200元，第二次加倍處罰，留宿外來人員三次者做辭退處理。
19、4.1.7公司員工家屬來公司無住宿地點(diǎn)的，可由公司員工在宿舍管理員處申請登記，并繳納住宿費(fèi)后（宿舍接待房空閑時(shí)）入住宿舍接待房間。
20、宿舍管理員必須登記員工家屬的姓名、證件、住宿時(shí)間和住宿原因，入住人員必須嚴(yán)格遵守公司宿舍安全管理規(guī)定。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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