何為財政供養(yǎng)人員（財政供養(yǎng)人員包括哪些人）

關(guān)于何為財政供養(yǎng)人員，財政供養(yǎng)人員包括哪些人這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、法律分析：財政供養(yǎng)人員，是指由國家財政負擔工資福利的公職人員，涉及范圍有狹義和廣義之分。

2、狹義的財政供養(yǎng)人員，僅指政府機關(guān)人員，又稱國家公務(wù)員，在國外稱政府機關(guān)雇員或文官。

3、廣義的財政供養(yǎng)人員，又稱公職人員，在國外稱政府雇員，不僅包括政府機關(guān)人員，還包括由財政供養(yǎng)的公共機構(gòu)人員，如公立機構(gòu)的教師、醫(yī)生、環(huán)境衛(wèi)生人員、圖書館管理人員等，相當于我國的事業(yè)單位人員。

4、按照權(quán)威的統(tǒng)計方法，我國財政供養(yǎng)人員分為兩大部分：一是政府機關(guān)人員，包括國家機關(guān)人員、政黨機關(guān)人員和社會團體機關(guān)人員；二是事業(yè)單位人員，包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等公立部門人員。

5、 法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第七十九條公務(wù)員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

6、 公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導職務(wù)、職級、級別之間的合理工資差距。

7、 國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。

8、第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

9、 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

10、 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。

11、 公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

12、 公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。

13、第八十一條公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。

14、 國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

15、第八十二條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。

16、國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

17、 公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。

18、公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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