分權模式的特征（什么是分權式組織結構）

關于分權模式的特征，什么是分權式組織結構這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、分權式組織，指的是該組織的權利是分開來管理的。

2、分權式組織具體的可能是：管理權、執(zhí)行權、監(jiān)管權等權利不是集中于一個人或者組織部門身上，而是由不同的部門、人員擔任。

3、分權式組織避免了一人獨大的局面產(chǎn)生，相對來說，組織內(nèi)部更能公平、公正的運行。

4、但是，有利也有弊，分權式組織不可避免的會存在組織內(nèi)部斗爭，從而降低組織發(fā)揮的效能。

5、當然，任何組織的好壞，應當綜合考慮。

6、好的管理者所領導的分權式組織無疑是最公平公正的組織機構了。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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