關(guān)于中國(guó)建材地勘中心江蘇總隊(duì),中國(guó)建材地勘中心這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、我是一名2012年畢業(yè)大學(xué)生,2012年4月份畢業(yè),2011年11月份中國(guó)建材工業(yè)地質(zhì)勘察中心陜西總隊(duì)與我(也叫西安建材勘察院:國(guó)家事業(yè)單位,不知道我們有沒(méi)有事業(yè)編制)簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、我于2012年6月5日正式進(jìn)入單位上班,上班期間,我一直要求單位與我簽訂勞動(dòng)合同,但單位以事業(yè)單位不用簽訂勞動(dòng)合同為由不與我簽訂勞動(dòng)合同,只簽訂一份單方面承諾書(shū),承諾書(shū)要求我必須在單位干夠5年,不夠5年按每年2萬(wàn)元計(jì)算違約金(后來(lái)才知道勞動(dòng)合同法規(guī)定: 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
3、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
4、數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
6、用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
7、第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
8、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
10、第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
11、競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
12、在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。
13、第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
14、)。
15、2012年12月份我以單位不與我簽訂勞動(dòng)合同為由,向單位提出辭職。
16、但是單位無(wú)視勞動(dòng)合同法堅(jiān)持讓我交8萬(wàn)塊錢(qián),否則不辦理任何手續(xù),檔案和社保關(guān)系現(xiàn)在都在單位。
17、無(wú)奈之下,我2013年7月向單位所在區(qū)仲裁委提出仲裁,但是單位以他們是國(guó)家事業(yè)單位為由并提供國(guó)家事業(yè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照,說(shuō)區(qū)仲裁委沒(méi)有仲裁權(quán)利。
18、雖然合同法上規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位是平等關(guān)系,但是作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下,勞動(dòng)者是處于弱勢(shì)群體,西安建材地質(zhì)工程勘察院以不簽訂承諾書(shū)就不能正式上班強(qiáng)迫我們簽訂承諾書(shū),并在承諾書(shū)中規(guī)定嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的條款(其中包括巨額違約金)。
19、作為一名出生在農(nóng)村的剛畢業(yè)的學(xué)生,第一,我沒(méi)有那么多錢(qián)交單位。
20、第二,向仲裁單位提出仲裁,但是原單位以各種理由一拖再拖,現(xiàn)在又提出區(qū)仲裁沒(méi)有權(quán)利管轄。
21、法律規(guī)定的仲裁期限1年時(shí)間馬上就要到了。
22、還沒(méi)有解決而且工作環(huán)境極其惡劣,待遇低,復(fù)利沒(méi)有。
23、沒(méi)有假期。
24、你想有的肯定都沒(méi)有。
25、說(shuō)話不算話。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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