導(dǎo)讀 關(guān)于漣水縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，漣水縣人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們
關(guān)于漣水縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，漣水縣人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、人力資源[1]（Human Resource ，簡(jiǎn)稱HR）是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
2、戴夫·烏爾里克，被譽(yù)為人力資源管理的開創(chuàng)者，他最早提出了“人力資源”（humanresource，HR）的概念。
3、在此之前，人力資源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。
4、烏爾里克認(rèn)為，現(xiàn)在唯一剩下的有競(jìng)爭(zhēng)力的武器就是組織，因?yàn)槟切﹤鹘y(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)要素，如成本、技術(shù)、分銷、制造以及產(chǎn)品特性，或早或晚都能被復(fù)制，它們無法保證你就是贏家。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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