制造業(yè)主輔分離（主輔分離）

關(guān)于制造業(yè)主輔分離，主輔分離這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、主輔分離輔業(yè)改制是解決國(guó)有大中型企業(yè)人員分流安置富余人員的重要途徑，也是盤活資產(chǎn)、做強(qiáng)做大主業(yè)、深化國(guó)有企業(yè)改革的重大舉措。

2、在改制中，各中央企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格界定輔業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，認(rèn)真組織清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等工作，保證資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)可靠。

3、在使用凈資產(chǎn)支付安置職工費(fèi)用時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保職工合法權(quán)益。

4、需要核銷國(guó)有權(quán)益的，要嚴(yán)格履行報(bào)批程序，并根據(jù)批復(fù)結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理。

5、國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離，輔業(yè)改制，分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，凡符合以下條件的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可享受《通知》規(guī)定的三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的政策。

6、 1.利用原企業(yè)的“三類資產(chǎn)”； 2.獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化； 3.吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%（含）以上； 4.與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。

7、中央企業(yè)所屬企業(yè)改制分流按以下程序辦理： 1.中央企業(yè)所屬企業(yè)改制分流的總體方案，在與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)銜接的同時(shí)，報(bào)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部聯(lián)合批復(fù)；各部門在接到企業(yè)的改制分流方案后20個(gè)工作日內(nèi)出具批復(fù)意見(jiàn)。

8、 2.中央企業(yè)依據(jù)批復(fù)的意見(jiàn)，對(duì)所屬企業(yè)改制分流中利用“三類資產(chǎn)”和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化的情況，逐個(gè)進(jìn)行審核認(rèn)定，并出具相關(guān)認(rèn)定證明，分別報(bào)財(cái)政部和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委備案；其中規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、吸納富余人員的比例以及接續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況，由改制企業(yè)所在地省級(jí)勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定，并出具相關(guān)認(rèn)定證明，報(bào)勞動(dòng)保障部備案。

9、 3.改制企業(yè)可憑上述聯(lián)合批復(fù)意見(jiàn)和有關(guān)認(rèn)定證明以及稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他有關(guān)材料，向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)提出免稅申請(qǐng)。

10、具體辦法按照稅務(wù)總局、勞動(dòng)保障部《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》執(zhí)行。

11、地方企業(yè)改制分流方案的申報(bào)程序，由省級(jí)人民政府參照本辦法和稅務(wù)總局、勞動(dòng)保障部《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，另行規(guī)定。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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