導(dǎo)讀 關(guān)于公務(wù)員公休假條模板，公務(wù)員公休假這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、公務(wù)員實
關(guān)于公務(wù)員公休假條模板，公務(wù)員公休假這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。
2、公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。
3、 公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。
4、 參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
5、 2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
6、 3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
7、 4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。
8、 以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
9、 下列人員不享受公休假: 在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
10、 2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
11、 4、當(dāng)年事假累計達(dá)到1個月以上的人員。
12、 5、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
13、 6、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
14、 7、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年度不再安排休假。
15、 8、員工在受處分期間。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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