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應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)包括(應(yīng)急預(yù)案編制的依據(jù)有哪些)

導(dǎo)讀 關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)包括,應(yīng)急預(yù)案編制的依據(jù)有哪些這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看

關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)包括,應(yīng)急預(yù)案編制的依據(jù)有哪些這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、(一)預(yù)案內(nèi)容要"全面" 內(nèi)容上,不僅要包括應(yīng)急處置,還要包括預(yù)防預(yù)警、恢復(fù)重建;不僅要有應(yīng)對措施,還要有組織體系、響應(yīng)機制和保障手段。

2、 (二)預(yù)案內(nèi)容要"準(zhǔn)確" 預(yù)案務(wù)必切合實際、有針對性。

3、要根據(jù)事件發(fā)生、發(fā)展、演變規(guī)律,針對本企業(yè)風(fēng)險隱患的特點和薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)制訂和實施應(yīng)急預(yù)案。

4、預(yù)案務(wù)必簡明扼要、有可操作性。

5、 一個大企業(yè)所有的預(yù)案文本,摞在一起是很厚的本,但具體到每一個崗位,一定要簡潔明了,最多也就半頁紙、甚至三五句話。

6、 要把崗位預(yù)案做成活頁紙,準(zhǔn)確規(guī)定操作規(guī)程和動作要領(lǐng),讓每一名員工都能做到"看得懂、記得住、用得準(zhǔn)"。

7、 (三)預(yù)案內(nèi)容要"適用" 預(yù)案內(nèi)容要"適用",也就是務(wù)必切合實際。

8、應(yīng)急預(yù)案的編制要以事故風(fēng)險分析為前提。

9、要結(jié)合本單位的行業(yè)類別、管理模式、生產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險種類等實際情況,充分借鑒國際、國內(nèi)同行業(yè)的事故經(jīng)驗教訓(xùn),在充分調(diào)查、全面分析的基礎(chǔ)上,確定本單位可能發(fā)生事故的危險因素,制定有針對性的救援方案,確保應(yīng)急預(yù)案科學(xué)合理、切實可行。

10、 (四)預(yù)案表述要"簡明" 編制應(yīng)急預(yù)案要本著"通俗易懂,便于操作"的原則。

11、要抓住應(yīng)急管理的工作流程、救援程序、處置方法等關(guān)鍵環(huán)節(jié),制訂出看得懂、記得住、用得上,真正管用的應(yīng)急預(yù)案,堅決避免把應(yīng)急預(yù)案編成只重形式不重實效、冗長繁瑣、晦澀難懂的東西。

12、應(yīng)急預(yù)案是否簡明易懂、可操作,還要廣泛征求并認真聽取專家和一線員工的意見。

13、 (五)應(yīng)急責(zé)任要"明晰" 明晰責(zé)任是應(yīng)急預(yù)案的基本要求。

14、要切實做到責(zé)任落實到崗,任務(wù)落實到人,流程牢記在心。

15、只有這樣,才能在一旦發(fā)生故事時實施有效、科學(xué)、有序的報告、救援、處置等程序,防止事故擴大或惡化,最大限度地降低事故造成的損失和危害。

16、 (六)預(yù)案內(nèi)容要"保鮮" 預(yù)案不是一成不變的,務(wù)必持續(xù)改進。

17、要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),根據(jù)作業(yè)條件、人員更替、外部環(huán)境等不斷發(fā)展變化的實際情況,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案,實現(xiàn)動態(tài)管理。

18、 預(yù)案不是孤立的,務(wù)必銜接配套。

19、各級各類企業(yè)都要逐步建立健全應(yīng)急預(yù)案報備管理制度,實現(xiàn)企業(yè)與政府、企業(yè)與關(guān)聯(lián)單位、企業(yè)內(nèi)部之間預(yù)案的有效銜接。

20、 企業(yè)預(yù)案"保鮮"可以定期不定期地開展下列三項工作: 評審現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案; 2、評審周邊地區(qū)、企業(yè)的相關(guān)預(yù)案; 3、評審政府應(yīng)急預(yù)案。

21、 (七)應(yīng)急預(yù)案要"銜接" 應(yīng)急救援是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在一般情況下,要涉及企業(yè)上下、企業(yè)內(nèi)外多個組織、多個部門。

22、特別是不能完全確定的事故狀態(tài),使應(yīng)急救援行動充滿變數(shù),使應(yīng)急救援行動在很多情況下必須尋求外部力量的支援。

23、因此,無論企業(yè)、還是政府在編制應(yīng)急預(yù)案時,必須按照"上下貫通、部門聯(lián)動、地企銜接、協(xié)調(diào)有力"的原則,將所編應(yīng)急預(yù)案從橫向、縱向兩個方面,與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進行有機銜接。

24、 政府應(yīng)急預(yù)案的銜接 首先,要在評審企業(yè)預(yù)案的基礎(chǔ)上進行編制,在評審轄區(qū)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,優(yōu)選確定編制預(yù)案對象,并從程序上、具體操作上進行有機銜接。

25、同時,要對部門應(yīng)急預(yù)案、相鄰地區(qū)的預(yù)案進行評審,從職責(zé)、內(nèi)容到程序上實現(xiàn)有機銜接。

26、特別是對于跨區(qū)域、跨部門聯(lián)動,必須保證聯(lián)動措施具體,且能保證聯(lián)動的及時性、迅速性、可行性、有效性。

27、 2、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的銜接 首先,企業(yè)上下的各項綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案要進行充分溝通,從縱向上實現(xiàn)良好銜接。

28、 其次,企業(yè)的相關(guān)部門的專項應(yīng)急預(yù)案組織要進行充分溝通,良好銜接,特別是從指揮職責(zé)、人力調(diào)用、物資調(diào)用、裝備調(diào)用上,努力減少中間環(huán)節(jié)。

29、要實現(xiàn)相互協(xié)作、快速有效地開展應(yīng)急救援;。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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