導(dǎo)讀 關(guān)于古典組織理論的奠基者是，評(píng)析古典組織理論的貢獻(xiàn)及其局限這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起
關(guān)于古典組織理論的奠基者是，評(píng)析古典組織理論的貢獻(xiàn)及其局限這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、泰羅的科學(xué)管理理論是管理學(xué)的萌芽，其最大的貢獻(xiàn)是標(biāo)志著管理成為一門科學(xué)。
2、其具體的貢獻(xiàn)是： ?。?）其重視效率，旨在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的思想，對(duì)管理學(xué)的未來(lái)發(fā)展有重大影響，迄今為止，效率依然是管理的目標(biāo)之一； （2）其提出的標(biāo)準(zhǔn)化思想，迄今仍在技術(shù)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中起重要作用； （3）提出的例外原則已成為管理決策的一個(gè)重要原則。
3、 其局限性是，對(duì)管理中的心理因素、社會(huì)因素、人際因素缺乏考慮。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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