關(guān)于出納員的工作內(nèi)容和職責(zé),出納員的工作內(nèi)容這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個方面的內(nèi)容。
2、 1.貨幣資金核算。
3、日常工作內(nèi)容有: ?。?)辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù)。
4、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進行復(fù)核,辦理款項收付。
5、對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。
6、收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
7、 ?。?)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。
8、嚴格控制簽空白支票。
9、如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。
10、逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。
11、對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。
12、支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
13、不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
14、 ?。?)認真登日記帳,保證日清月結(jié)。
15、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額。
16、現(xiàn)金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。
17、月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。
18、對于末達帳款,要及時查詢。
19、要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。
20、 ?。?)保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券。
21、對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。
22、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。
23、不得以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
24、如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補足。
25、如有短缺,要負賠償責(zé)任。
26、要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
27、 (5)保管有關(guān)印章,登記注銷支票。
28、出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。
29、但簽發(fā)支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管。
30、對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
31、 ?。?)復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。
32、認真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,及時辦理銷售款項的結(jié)算,催收銷售貨款。
33、發(fā)生銷售糾紛,貸款被拒付時,要通知有關(guān)部門及時處理。
34、 2、往來結(jié)算。
35、日常工作內(nèi)容有: ?。?)辦理往來結(jié)算,建立清算制度。
36、辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。
37、現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容,主要包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)和個人之間的款項結(jié)算;低于結(jié)算起點的小額款項結(jié)算;根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。
38、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應(yīng)付,暫收款項,要抓緊清償。
39、對確實無法收回的應(yīng)收帳款和無法支付的應(yīng)付帳款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。
40、實行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理。
41、對預(yù)借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準挪用。
42、建立其他往來款項清算手續(xù)制度。
43、對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項,要建立清算手續(xù)制度,加強管理及時清算。
44、 ?。?)核算其他往來款項,防止壞帳損失。
45、對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細帳,根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。
46、年終要抄列清單,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
47、 3、工資核算。
48、日常工作內(nèi)容有: ?。?)執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用。
49、根據(jù)批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。
50、對于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
51、 ?。?)審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金。
52、根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?;?、失業(yè)保險金等),計算實發(fā)工資。
53、按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記帳憑證,經(jīng)審核后,會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。
54、發(fā)放的工資和獎金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。
55、發(fā)放完畢后,要及時特工資和獎金計算表附在記帳憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記帳憑證編號,妥善保管。
56、 ?。?)負責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。
57、按照工資總額的組成和支付工資的來源,進行明細核算。
58、根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額報表。
59、 出納需要具備的基本知識: 會計基本知識、基本的財經(jīng)法規(guī)、記賬憑證、銀行結(jié)算知識、票據(jù)知識、電腦知識和電算化知識、會計流程知識等。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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