優(yōu)秀公務(wù)員有什么好處（公務(wù)員有什么好處）

關(guān)于優(yōu)秀公務(wù)員有什么好處，公務(wù)員有什么好處這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、得到大城市的戶(hù)口，特別是北上廣深對(duì)于在北京、上海、廣州等一線城市上學(xué)的孩子來(lái)講，出來(lái)就是為了更好地發(fā)展，大部分人還是希望能留在這些城市繼續(xù)發(fā)展下去，而一個(gè)穩(wěn)定的戶(hù)口能讓你在大城市里呆得更安心，更穩(wěn)定，更有歸屬感。

2、2、考上了就等于永不失業(yè)大部分畢業(yè)后工作不久的同學(xué)都 有被父母催婚的經(jīng)歷，而大部分應(yīng)屆畢業(yè)生也有被父母催促考公務(wù)員的經(jīng)歷!在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來(lái)，公務(wù)員就是金飯碗，公務(wù)員就是香饃饃，只要當(dāng)了公務(wù)員，一輩子就有保障了。

3、3、高福利2013年，人社部等方面曾對(duì)各省公務(wù)員工資情況做了調(diào)查摸底，得出的結(jié)論是，現(xiàn)在公務(wù)員工資收入中，基本工資占比大約是1/3左右，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補(bǔ)貼。

4、由于各省之間、同一省內(nèi)不同縣市之間，公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)公務(wù)員收入之間差距懸殊，最低和最高每年相差1.5萬(wàn)元。

5、4、工作穩(wěn)定現(xiàn)階段我國(guó)的很多行業(yè)，很多職業(yè)都存在不穩(wěn)定，有風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。

6、比如外企，私企以及自主創(chuàng)業(yè)等等，都面臨著工作不穩(wěn)定的問(wèn)題，不知道什么時(shí)候就要失業(yè)。

7、而公務(wù)員的工作節(jié)奏不快，工作壓力小，更不用擔(dān)心下崗待業(yè)，可以說(shuō)是最穩(wěn)定的職業(yè)之一。

8、而考生報(bào)考公務(wù)員的目的也是圖穩(wěn)定。

9、5、社會(huì)地位高學(xué)而優(yōu)則仕，中國(guó)傳統(tǒng)的思想根深蒂固，造就了公務(wù)員 “高社會(huì)地位”。

10、 成為公務(wù)員是讓親朋好友都羨慕的，也是倍兒有面子的。

11、公務(wù)員較高的社會(huì)地位都帶來(lái)了哪些好處呢?我們且看幾點(diǎn)：(1)受人尊敬。

12、提起公務(wù)員，旁人都是一種艷羨的目光。

13、(2)戶(hù)口有保證。

14、例如北京、上海，戶(hù)口是非常重要的，而做公務(wù)員，是肯定能解決戶(hù)口的。

15、(3)戶(hù)口延伸的周邊好處。

16、如經(jīng)濟(jì)適用房、孩子上學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等都與戶(hù)口掛鉤。

17、(4)信用度高。

18、就連信用卡額度都會(huì)很高。

19、(5)最容易脫單。

20、嫁人就嫁公務(wù)員、嫁碗族等熱詞的出現(xiàn)，無(wú)不反映出公務(wù)員的受青睞程度，而沈陽(yáng)晚報(bào)曾報(bào)道，從職業(yè)上看，未婚率最高的是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，最低的是國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

21、(6)好辦事。

22、在公務(wù)員的很多工作中，要與其他部門(mén)，其他行業(yè)的人打交道，所以，做公務(wù)員可以建立比較廣的一個(gè)關(guān)系網(wǎng)，辦起事來(lái)自然方便很多。

23、6、養(yǎng)老不用愁企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳、退休核準(zhǔn)、退休金發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)都是由人社部門(mén)下屬的企保部門(mén)負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳、退休金發(fā)放由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)，退休核準(zhǔn)則是由組織部門(mén)和人社部門(mén)下屬的工務(wù)局負(fù)責(zé)。

24、目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)不同，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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