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《企業(yè)檔案管理規(guī)定》(企業(yè)人事檔案管理制度)

導(dǎo)讀 關(guān)于《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,企業(yè)人事檔案管理制度這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1

關(guān)于《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,企業(yè)人事檔案管理制度這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、去百度文庫(kù),查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來(lái)自用戶:蔣先芳 企業(yè)人事檔案管理制度一、總則第一條將企業(yè)的人事檔案管理規(guī)范化、制度化,使其更有效的服務(wù)于企業(yè),特制定此制度。

2、第二條人事檔案管理的原則為安全、保密、清晰、完整。

3、第三條企業(yè)各分公司和分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部的人事檔案管理,必須依照本制度進(jìn)行。

4、二、人事檔案的管理體制第一條企業(yè)各分公司和分支機(jī)構(gòu)的人力資源部負(fù)責(zé)其員工的檔案管理工作。

5、沒(méi)有人事部的,由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定專人進(jìn)行保管。

6、分公司經(jīng)理和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的檔案由企業(yè)人力資源總部保管。

7、第二條企業(yè)人員調(diào)動(dòng)時(shí),調(diào)動(dòng)人員的檔案由調(diào)出部門人力資源部整理好,轉(zhuǎn)交到調(diào)入部門人力資源部保存。

8、第三條企業(yè)人員借調(diào)時(shí),員工檔案仍有原部門進(jìn)行保存。

9、但借調(diào)部門必須存有借調(diào)人員檔案的復(fù)印件,檔案的復(fù)印件內(nèi)的材料應(yīng)與原件保持一致。

10、三、檔案管理的要求第一條企業(yè)須由專門的檔案室存放檔案,由專門人員負(fù)責(zé)管理。

11、企業(yè)分公司的分支機(jī)構(gòu)有條件的可以建立檔案室,沒(méi)有條件的須購(gòu)買檔案柜存放檔案。

12、第二條正式員工的檔案使用檔案袋存放。

13、企業(yè)統(tǒng)一采用黃褐色牛皮紙檔案袋,檔案袋的規(guī)格為30*24cm,外部有密封線纏繞封口。

14、試用期員工和臨時(shí)工暫用普通文件夾保存,轉(zhuǎn)為正式員工后,按相關(guān)要求存放。

15、第三條第二條。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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