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1、一、總結(jié)的基本要求?總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2、成績和缺點:這是總結(jié)的中心。
3、總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。
4、成績有哪些,表現(xiàn)在哪些方面,怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,什么性質(zhì)的。
5、經(jīng)驗和教訓:做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。
6、為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
7、根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
8、二、總結(jié)的基本格式開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。
9、 主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、 結(jié)尾:分析問題,明確方向。
11、 落款,署名,日期。
12、一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。
13、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。
14、總結(jié)起來,主要有以下六個方面:一、嚴以律己,樹立良好形象。
15、嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。
16、領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,會想方設(shè)法去完成。
17、聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配。
18、對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。
19、經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
20、二、加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
21、虛心的向同事學習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。
22、在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。
23、三、用心工作,完成各項任務(wù)。
24、九月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。
25、所以在節(jié)日來臨之前,務(wù)必把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。
26、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。
27、同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學決策帶給了可靠依據(jù)。
28、四、人事管理方面。
29、相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。
30、這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,但是還沒落實好,有些部門做了,但是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視。
31、員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。
32、這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。
33、從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。
34、五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張心理。
35、文員工作,細心極其的關(guān)鍵。
36、比如下一份文,我也會琢磨,但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。
37、六、個人方面的事情。
38、這個月我的激情感覺不是很高漲。
39、領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。
40、我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。
41、今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,用心進取,力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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