導讀 關于想辭職又不好意思跟領導開口怎么辦，辭職和自動離職有什么不同的意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在
關于想辭職又不好意思跟領導開口怎么辦，辭職和自動離職有什么不同的意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。
2、有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。
3、職工自動離職給企業(yè)造自動離職不是法律術語，實際上就是辭職，是不向用人單位打招呼辭職；而正常辭職是要寫辭職書的。
4、如沒有訂立勞動合同，則勞動者有權隨時辭職，甚至不打招呼，即自動離職。
5、如訂有勞動合同，沒有提前30日申請辭職，用人單位就有權扣除一個月工資作為補償。
6、除非是被迫辭職，否則辭職是沒有經(jīng)濟補償金。
7、成了損失，企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭議，稱為自動離職爭議。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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