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1、光陰似箭,日月如梭。
2、加盟北大附中轉眼一年有余,回想起接手08.2班班任的這段歲月真使我思緒萬千,感慨甚多。
3、08.2班是北大附中的第一屆五四制學生,我于06年中途接班,當時正是初二下學期,可以說正是這個班級最困難,最彷徨,學校最無奈的時候,因為這個班級已經換了己任班任和幾十個教師,教師動蕩,學生和家長意見很大,人心思轉已成定式。
4、(到現在為止已換了38位教師);而且所有違約交罰金的老師全部是這個班的班任和任課教師。
5、本來教師們是來謀求更大的發(fā)展的,結果有的教了幾天或者教了幾個月就寧愿違約交罰金走人以求解脫,就足以說明問題。
6、 其實這些孩子基本素質不錯,聰明可愛,很有人情味。
7、地凍三尺非一日之寒,由于頻繁地換老師,使得一些學生心里有怨氣,情緒低落,不思進取,不求上進,破罐子破摔,消極頹廢,精神不振已成共性,對自己的父母不負責任,對自己不負責任,可以用一句話來概括一點也不過分;“即沒有他們怕的人,也沒有他們怕的事,一切都無所謂。
8、”。
9、班內是一片混亂,悲觀,消極,懶散,無組織,無紀律的完全自由的狀態(tài),即沒有集體意識,更沒有團隊觀念,人人以自我為中心,得過且過,甚至當一天和尚連鐘也不撞了,來學校就是消遣,為了聊天找同伴來的,真正是觸目驚心啊!當時我給教導處,德育部,和高校長曲主任談了情況,寫了報告,并說明了不干班任想走的意思,是領導班子的成員和高校長的真誠感動了我,我們進行了溝通,最后就留了下來,并決心干下去,我對學校領導的承諾是;我會盡心盡力的教好學生,只重視教育和教學過程,踏踏實實地做好每一項工作,至于結果如何我不敢想像啊!針對這種狀況,我接手08.2以來,首先對他們進行耐心、細致的思想教育,開展談心活動,逐個進行擺事實、講道理、抓兩頭、帶中間定計劃、定班規(guī),人人寫落實計劃和班規(guī)的方法措施。
10、該批評責備的方法為欣賞表揚的方法,發(fā)現他們的閃光點,不斷進行鼓勵和表揚。
11、利用每周的周會時間開展主題班會讓人人針對班級情況結合個人的情況,談不足、談經驗、談理想,各個參與班級管理班干都帶頭、同學們積極配合,形成了良好的局面,這其實需要巨大的耐心、愛心和悟心。
12、更需要全體任課教師和全體同學以及年級組積極的配合。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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