關(guān)于社會單位消防安全自查表模板，消防安全自查表模板這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、時間可能晚了，但我剛看到，下面是我們公司的希望你還能用的上，自查報告的截止時間沒有他們說的那么嚴(yán)格晚一兩天應(yīng)該沒什么大問題，關(guān)鍵是你在行動。
2、生產(chǎn)消防安全隱患自查報告 為貫徹區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，依據(jù)《北京市人民政府令》（第180號），我公司開展了安全自查行動，采取白、夜班分段檢查，每兩小時進(jìn)行一次的安全檢查方法，嚴(yán)排安全隱患，積極進(jìn)行整改，在檢查過程中不但促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的安全問題和隱患，具體情況如下：檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及問題。
3、部分員工不按要求穿工作服、工作鞋，長發(fā)女員工沒有按規(guī)定將頭發(fā)箍在帽內(nèi)。
4、有員工隨手將雜物放在滅火器箱上，同時由于印刷行業(yè)紙張較多，在部分?jǐn)[放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用。
5、車間定制化管理不到位，仍有物品亂放現(xiàn)象，堵占通道。
6、發(fā)現(xiàn)個別“安全出口”指示牌燈不亮，更換不夠及時。
7、整改情況及措施。
8、加強(qiáng)檢查力度，對于不按要求穿工作服、工作鞋等的行為，由各班組長進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)后必須立即勒令相關(guān)人員將服裝穿戴規(guī)范，才可進(jìn)入車間，若該違章行為累計次數(shù)達(dá)到三次以上，將對違章員工扣除其當(dāng)月獎金。
9、對于在滅火器箱或消防設(shè)施周圍堆放物品的行為，將嚴(yán)格追查行為人、負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一次對其進(jìn)行教育，若累計次數(shù)較多，將對其進(jìn)行全廠通報。
10、為加強(qiáng)定制化管理，除了繼續(xù)完善相應(yīng)標(biāo)識外，同時要加強(qiáng)對員工的教育，使其明白定制化管理的重要性，以改善亂擺亂放現(xiàn)象。
11、對于發(fā)現(xiàn)的隱患，整改不及時情況，除了要規(guī)范具體整改期限外，還應(yīng)定期同各部門領(lǐng)導(dǎo)開碰頭會，以落實(shí)各項(xiàng)問題、措施。
12、總結(jié)從上述的日常檢查中發(fā)現(xiàn)，在安全管理方面仍存在漏洞，部分制度執(zhí)行不到位，落實(shí)不到位，所以應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
13、同時，由于本公司作業(yè)人員流動性大，部分員工文化素質(zhì)較低，員工安全意識較差，導(dǎo)致員工對安全認(rèn)識不足，出現(xiàn)了一些違章行為、不安全行為。
14、 為根除以上現(xiàn)象，必須繼續(xù)建立健全安全制度，加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)國家法律法規(guī)及地方行為規(guī)章，加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識，使其懂得如何更好的保護(hù)自己和他人的安全。
15、為企業(yè)營造一個安全、和諧的工作氛圍。
16、生產(chǎn)安全隱患自查報告 為貫徹昌平區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，依據(jù)《北京市人民政府令》（第180號），我公司開展了安全自查行動，采取白、夜班分段檢查，每兩小時進(jìn)行一次的安全檢查方法，嚴(yán)排安全隱患，積極進(jìn)行整改，在檢查過程中不但促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的安全問題和隱患，具體情況如下：檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及問題。
17、部分員工不按要求穿工作服、工作鞋，長發(fā)女員工沒有按規(guī)定將頭發(fā)箍在帽內(nèi)。
18、有員工隨手將雜物放在滅火器箱上，同時由于印刷行業(yè)紙張較多，在部分?jǐn)[放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用。
19、車間定制化管理不到位，仍有物品亂放現(xiàn)象，堵占通道。
20、發(fā)現(xiàn)個別“安全出口”指示牌燈不亮，更換不夠及時。
21、整改情況及措施。
22、加強(qiáng)檢查力度，對于不按要求穿工作服、工作鞋等的行為，由各班組長進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)后必須立即勒令相關(guān)人員將服裝穿戴規(guī)范，才可進(jìn)入車間，若該違章行為累計次數(shù)達(dá)到三次以上，將對違章員工扣除其當(dāng)月獎金。
23、對于在滅火器箱或消防設(shè)施周圍堆放物品的行為，將嚴(yán)格追查行為人、負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一次對其進(jìn)行教育，若累計次數(shù)較多，將對其進(jìn)行全廠通報。
24、為加強(qiáng)定制化管理，除了繼續(xù)完善相應(yīng)標(biāo)識外，同時要加強(qiáng)對員工的教育，使其明白定制化管理的重要性，以改善亂擺亂放現(xiàn)象。
25、對于發(fā)現(xiàn)的隱患，整改不及時情況，除了要規(guī)范具體整改期限外，還應(yīng)定期同各部門領(lǐng)導(dǎo)開碰頭會，以落實(shí)各項(xiàng)問題、措施。
26、總結(jié)從上述的日常檢查中發(fā)現(xiàn)，在安全管理方面仍存在漏洞，部分制度執(zhí)行不到位，落實(shí)不到位，所以應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
27、同時，由于本公司作業(yè)人員流動性大，部分員工文化素質(zhì)較低，員工安全意識較差，導(dǎo)致員工對安全認(rèn)識不足，出現(xiàn)了一些違章行為、不安全行為。
28、 為根除以上現(xiàn)象，必須繼續(xù)建立健全安全制度，加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)國家法律法規(guī)及地方行為規(guī)章，加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識，使其懂得如何更好的保護(hù)自己和他人的安全。
29、為企業(yè)營造一個安全、和諧的工作氛圍。
30、 *****公司。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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