如何成為優(yōu)秀的管理者論文三千字（如何成為優(yōu)秀的管理者）

關(guān)于如何成為優(yōu)秀的管理者論文三千字，如何成為優(yōu)秀的管理者這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，在自我管理方面應(yīng)該具備九項(xiàng)自我管理的能力，你可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，有目的地去鍛煉提升自己:(1)角色定位能力--認(rèn)清自我價(jià)值，清晰職業(yè)定位;(2)目標(biāo)管理能力--把握處世原則，明確奮斗目標(biāo);(3)時(shí)間管理能力--學(xué)會(huì)管理時(shí)間，做到關(guān)鍵掌控;(4)高效溝通能力--掌握溝通技巧，實(shí)現(xiàn)左右逢源;(5)情商管理能力--提升情緒智商，和諧人際關(guān)系;(6)生涯管理能力--理清職業(yè)路徑，強(qiáng)化生涯管理;(7)人脈經(jīng)營能力--經(jīng)營人脈資源，達(dá)到貴人多助;(8)健康管理能力--促進(jìn)健康和諧，保持旺盛精力;(9)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力--不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。

2、一般而言，優(yōu)秀的管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力可以從以下九個(gè)方面來進(jìn)行提升和訓(xùn)練:(1)領(lǐng)導(dǎo)能力--掌握領(lǐng)導(dǎo)技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力;(2)決策能力--學(xué)會(huì)科學(xué)決策，避免重大失誤;(3)績(jī)效管理能力--重視目標(biāo)執(zhí)行，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效;(4)激勵(lì)下屬能力--運(yùn)用激勵(lì)技巧，點(diǎn)燃下屬激情;(5)教練下屬能力--教練培訓(xùn)下屬，提升下屬能力;(6)授權(quán)能力--善于授權(quán)放權(quán)，修煉無為而治;(7)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力--不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，保持團(tuán)隊(duì)活力;(8)員工管理能力--體認(rèn)員工需求，體驗(yàn)快樂管理;(9)團(tuán)隊(duì)組織能力--學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)凝聚。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽：