關(guān)于解除勞動(dòng)合同通知模板 收假未到崗，解除勞動(dòng)合同通知模板這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、解除勞動(dòng)合同通知書 先生/小姐: 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
2、 解除您的理由是: 1.過失性解除 ○在試用期間被證明不符合錄用條件的; ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的; ○嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; ○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán) 重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; ○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; ○被依法追究刑事責(zé)任的。
3、 您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。
4、 您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng): 1.您薪資結(jié)算至 年 月 日 ;計(jì) 元; 您薪資結(jié)算至 年 月 日日;計(jì) 元; 2.此種情形下: ○公司需要支付給您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì) 元。
5、 ○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6、 您需要辦理以下交接手續(xù): 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7、 ××公司 年 月 日 注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
8、 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到公司于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。
9、 被通知方(簽名或蓋章): 年 月 日。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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